Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendiktisaintek) RI menyatakan keterbukaan terhadap berbagai aspirasi publik dan internal terkait dinamika yang terjadi di lingkungan Kemendiktisaintek. Pernyataan ini disampaikan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti) Kemdiktisaintek RI, Khairul Munadi, dalam forum dialog antara Pimpinan Kemendiktisaintek dan Paguyuban Pegawai Dikti di kantor Kemendiktisaintek, Jakarta. Khairul menegaskan bahwa Kementerian menerima dan mengapresiasi masukan serta aspirasi dari berbagai pihak, terutama publik dan internal. Pimpinan Kemendiktisaintek akan melakukan langkah-langkah lebih lanjut untuk menemukan solusi terbaik terkait dinamika dalam proses transisi yang tengah berlangsung. Rotasi, promosi, dan mutasi pegawai ASN pada masa transisi dianggap sebagai langkah wajar untuk penyegaran organisasi dan tour of duty. Kemendiktisaintek akan merespons aspirasi dari pegawai dengan serius dan berkomitmen untuk merespons kebutuhan stakeholder demi menyukseskan program yang diamanatkan oleh Presiden Prabowo Subianto untuk Astacita. Aksi damai yang dilakukan oleh ratusan pegawai ASN dari Ditjen Dikti, Kemendiktisaintek RI sebagai bentuk protes terhadap pemberhentian mendadak salah satu pegawai, menunjukkan dinamika internal yang perlu ditangani dengan bijak. Semua keputusan dan langkah yang diambil selama masa transisi harus diarahkan untuk mencapai kesuksesan program yang telah ditetapkan.
Rotasi dan Mutasi ASN: Penemuan Menjanjikan
